1.杭州平均工資2021最新公布

剛剛，杭州統(tǒng)計發(fā)布《2022年杭州市單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報》：

2.杭州平均工資是多少?

附注：1.指標(biāo)解釋（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由本單位支付勞動報酬的人員（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度主題黨日活動或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。

3.杭州平均工資2020標(biāo)準(zhǔn)多少錢

包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。

4.杭州地區(qū)平均工資是多少

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)。

5.杭州的平均工資是多少2020

2.統(tǒng)計范圍轄區(qū)內(nèi)全部非私營和私營法人單主題黨日活動位，以及統(tǒng)計上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位非私營單位具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位；私營單位具體包括私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。

6.杭州平均工資2020最新公布

工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)3.調(diào)查方法根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開發(fā)經(jīng)營活動的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查；除上述企業(yè)外其他非私營單主題黨日活動位和私營法人單位工資統(tǒng)計采用抽樣調(diào)查的方法。

7.2021年杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022年浙江省平均工資IT業(yè)和金融業(yè)最高5月10日，“浙江統(tǒng)計”發(fā)布2022年平均工資統(tǒng)計公報2022年，浙江省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為128825元，比2021年度增加6516元，增長5.3%。

8.杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2020

，扣除價格因素，實(shí)際增長3.1%；私營單位就業(yè)人員年平均工資為71934元，比上年增加2706元，增長3.9%，扣除價格因素，實(shí)際增長1.7%。一起看看你的工資達(dá)到平均水平了沒！

9.2021杭州市平均工資是多少

IT業(yè)、金融業(yè)平均工資最高分行業(yè)來看，2022年，無論是在非私營單位還是主題黨日活動在私營單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，以及衛(wèi)生和社會工作其中，在非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資在各行業(yè)中為最高，達(dá)到287088元。

10.杭州地區(qū)平均工資

私營單位中，金融業(yè)平均工資最高，達(dá)到139245元；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)緊隨其后，達(dá)到138098元金融業(yè)平均工資增速最高從平均工資增速來看，金融業(yè)平均工資增速最高金融業(yè)在非私營單位的平均工資增速達(dá)到13.0%，在私營單位的平均工資增速達(dá)到18.2%。

在非私營單位中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)增速都超過了10%主題黨日活動在私營單位中，采礦業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)的增速都超過了10%。

在19個行業(yè)門類中，只有房地產(chǎn)行業(yè)在非私營和在私營單位的平均工資均下降非私營單位中，房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為106122元，下降0.2%城鎮(zhèn)私營單位中，房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為70223元，下降3.9%

工資水平得具體分析或許有的人要問，為什么我到手的工資沒達(dá)到平均水平？要知道，統(tǒng)計公報中計算的工資總額是稅前工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資因此，也就不難理解為什么公布的平均工資比個人實(shí)際拿到的工資要高。

實(shí)際上，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一主題黨日活動般水平，即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值同時，所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類型不同，單位之間的工資水平有時會存在較大差異；在同一單位內(nèi)部，由于就業(yè)人員所處崗位不同，工資水平也會存在一定差異。

因此，要更加準(zhǔn)確地了解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均數(shù)據(jù)，還要結(jié)合更詳細(xì)的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析來源 | 杭州統(tǒng)計、都市快報編輯 | 雷秋紅責(zé)編 | 程棟審核 | 陳蓉猜你喜歡。

· 今早風(fēng)力超8級！明早最低14℃！杭州初夏的天氣比“打工人”早起的頭發(fā)還亂！· 狂炫！最近這一水果大量上市！不少杭州人的指甲變黃了…· “鼎”峰相見！蕭山區(qū)成全省首批！· 放眼蕭山也是震撼級！曾經(jīng)家家戶戶都有，主題黨日活動四個老師傅把這個技藝做成新花樣

· 昨天一大早蕭山這里超熱鬧！有人拿大獎，有人拍美照，有人購物忙……

長按識別二維碼 關(guān)注我們