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保健品 nanfang 2023-10-10 03:01 108 0

1.杭州的平均工資是多少2021

附注:1.指標解釋(1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作,并由本單位支付勞動報酬的人員(2)工資總額:根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》(詳見國家統(tǒng)計局官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html),工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。

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包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費、水電費。

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工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍(3)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平計算公式為:平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)。

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2.統(tǒng)計范圍轄區(qū)內(nèi)全部非私營和私營法人單位,以及統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位非私營爆燈單位具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位;私營單位具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

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工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)3.調(diào)查方法根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》,對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開發(fā)經(jīng)營活動的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查;除上述企業(yè)外其他非私營單位和私營法人單位工資統(tǒng)計采用抽樣調(diào)查的方法。

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來源:杭州統(tǒng)計 供稿:人口和就業(yè)統(tǒng)計調(diào)查處編輯 杜海鋒 審核 蔣波 鐘瑋舉報/反饋

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