1.蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息

蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米。

2.蘇州新區(qū)人才網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘

上午場(chǎng)qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)招聘會(huì) 08:00到11:30蘇州阿特斯陽(yáng)光電力科技有限公司生產(chǎn)作業(yè)員（正式員工）若干崗位要求：18-40周歲男性，初中以上學(xué)歷，適應(yīng)站立式工作，接受兩班倒工作制 綜合薪資：底薪2500元，月綜合工資稅前6500元左右，繳納五險(xiǎn)一金

3.蘇州新區(qū)人才招聘網(wǎng)

測(cè)試技術(shù)員若干崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)使用相關(guān)設(shè)備連接儲(chǔ)能系統(tǒng)，進(jìn)行各項(xiàng)FAT測(cè)試工作（如絕緣、耐壓、性能等）和報(bào)告出具；2、負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)一般測(cè)試異常的分析，并反饋到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析改善；3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的測(cè)試流程的改善改進(jìn)。

4.2020蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)招聘

主要能力素質(zhì)：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、有高壓操作證優(yōu)先；3、會(huì)使用OFFICE軟件綜合薪資：qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)底薪2700元，月綜合稅前7000，繳納五險(xiǎn)一金 福利與激勵(lì)：衣：工作服、勞保鞋 食：工作餐，中/晚餐補(bǔ)14元/餐 住：?jiǎn)T工宿舍 行：班車(chē) 其他：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、夜班津貼、帶薪年假、 節(jié)日福利…… 聯(lián)系人楊女士 18662191332。

5.蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)最新招聘信息現(xiàn)場(chǎng)招聘

蘇州三和機(jī)械有限公司電工（機(jī)修）2名要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)年齡要求，持有電工證有一年以上電工或機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生亦可 公司地址：蘇州新區(qū)玉山路45號(hào) 聯(lián)系人：林強(qiáng) 聯(lián)系電話：68246495 18915534008。

6.蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息url

蘇州qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)亞信華電子科技有限公司采購(gòu)助理3名人數(shù)：1名，性別：女，年齡22-33歲，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷人數(shù)：2名，性別：女，年齡22-35歲，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求：嫻熟操作辦公軟件，做事嚴(yán)謹(jǐn)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7.蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘官網(wǎng)

（薪資面談） 2.精通office辦公軟件；（薪資面談）營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)2名性別：女，年齡22-35歲，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求：1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和工作抗壓能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；有責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。

8.蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)招聘時(shí)間

CNC雕刻機(jī)編程/操機(jī)5名性別：男，年齡：18-40歲，學(xué)歷：中專(zhuān)以上學(xué)歷qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)要求：1、有3年以上CNC產(chǎn)品編程工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品類(lèi)零件加工工藝及流程（主要生產(chǎn)塑料為原材料 ) 有一定的管理能力，較強(qiáng)的交流能力；能吃苦耐勞、有責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（薪資面談）。

9.蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息官網(wǎng)

作業(yè)員（組裝、熔接）10名性別：男，年齡：18-40歲，學(xué)歷：中專(zhuān)以上學(xué)歷要求：能看懂機(jī)械圖紙，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班薪資要求：按計(jì)件多勞多得 試用期基本工資3100元+計(jì)件+團(tuán)隊(duì)績(jī)效 轉(zhuǎn)正后基本工資3300元+計(jì)件+績(jī)效+技能考核獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效，綜合工資5000-10000元 上班時(shí)間：8:00-17:00 上五休二（加班另算） 公qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)司福利：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日、生日發(fā)放禮品 ，有年終獎(jiǎng)、年假。

10.蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)招聘官網(wǎng)

詳情可以到我司面試了解公司地址：蘇州市高新區(qū)運(yùn)新路15號(hào)（鴻基科技園3A廠房） 聯(lián)系電話：18112772203 聯(lián)系人：朱小姐蘇州近藤精密部件有限公司現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員20名一、基本要求：初中及以上學(xué)歷，年齡30-48歲，男性 二、任職要求 能吃苦耐勞，能上兩班倒；從事過(guò)數(shù)控車(chē)床或CNC加工中心操作者優(yōu)先 能按照要求填寫(xiě)簡(jiǎn)單的表格，會(huì)用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x器 服從管理，能夠保質(zhì)保量完成每天的產(chǎn)能要求

技術(shù)員若干一、基本要求 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)：數(shù)控類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡：25歲以上；二、任職要求：1. 熟悉三菱系統(tǒng)和qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)廣數(shù)系統(tǒng)；2. 會(huì)長(zhǎng)谷川機(jī)床或排刀機(jī)的優(yōu)先；3. 識(shí)圖能力強(qiáng)，懂產(chǎn)品加工工藝；4. 具有較強(qiáng)責(zé)任心、勤奮敬業(yè)、能吃苦，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

走心機(jī)技術(shù)員若干一、基本要求 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，25—40周歲，3年以上走心機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 二、任職要求：1、熟練操作津上265和205設(shè)備 2、具備獨(dú)立改機(jī),打樣的能力 3、能夠熟練使用制圖軟件 4、能適應(yīng)12H兩班制 5、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)及辦公軟件技能

品檢員若干基本要求 高中以上相關(guān)學(xué)歷，有兩年以上品質(zhì)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn) 二、任職要求：1、能看懂圖紙，會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器 2、工作踏實(shí)，認(rèn)真，有責(zé)任心；3、能適應(yīng)12H兩班倒儲(chǔ)備技術(shù)員若干一、基本qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)要求：學(xué)歷：中技及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)：數(shù)控類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；年齡：20至40歲 二、任職要求：1. 可以看懂圖紙、會(huì)檢測(cè)零件、會(huì)調(diào)機(jī)；2. 工作踏實(shí)、認(rèn)真，有責(zé)任心；  3. 吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制 4.具有責(zé)任心，能認(rèn)真完成上級(jí)交于的任務(wù) 5.能適應(yīng)兩班倒 地址：蘇州高新區(qū)火炬路75號(hào)（科技工業(yè)園內(nèi)）， 電郵：hr@szkondoh.com，電話：68242885

蘇州金科大酒店管理有限公司資產(chǎn)會(huì)計(jì)1名任職要求：1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)4、具有獨(dú)立劃清兩類(lèi)資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。

5、身體健康，五官端正，注重職業(yè)操守和個(gè)人形象，能勝任本職工作庫(kù)管1名任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備酒店商品購(gòu)買(mǎi)知識(shí)2、理解采購(gòu)，保管，和分發(fā)程序3、電腦操作能力好4、良好的貨品控制能力和食品知識(shí)宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理

2名任職要求：1.具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，有一定的客戶(hù)積累，團(tuán)隊(duì)合作精神；2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

貴賓經(jīng)理1名任職要求：1、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、處事穩(wěn)重 2、女：身高qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)165以上；男：身高175以上 3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷 4、英語(yǔ)流利，能夠與外賓正常交流 5、同檔星級(jí)酒店工作2年以上，有一定的酒店管理基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。

前臺(tái)接待2名任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范4、相貌端正，身體健康客房樓層領(lǐng)班

2名任職要求：1、高中以上學(xué)歷2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

宴會(huì)廳主管1名任職要求：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷2、形象氣質(zhì)較好，抗壓力強(qiáng)3、有政務(wù)服務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)4、協(xié)助經(jīng)理不斷完善工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)程序餐廳VIP服務(wù)師5名任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，身高162以上，形象氣質(zhì)佳，儀表端莊大方，笑容甜美，妝容符合酒店標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

2、工作熱情主動(dòng)，溝通能力良好，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感和基本的職業(yè)道德及良好的紀(jì)律素養(yǎng)3、熱愛(ài)酒店餐飲行業(yè)，有意向從事該行業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者；4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)，為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)。

前臺(tái)接待、財(cái)務(wù)收銀、餐飲服務(wù)崗實(shí)習(xí)生數(shù)名 任職要求：1、2023屆高qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)校畢業(yè)生2、性格開(kāi)朗，溝通能力良好3、熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)，有意向從事該行業(yè)者餅房廚師2名任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，在星級(jí)酒店或西餐廳從事面包制作工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、熟悉西餐的相關(guān)知識(shí)及禮儀；3、熟練掌握面包制作工藝及技能。

強(qiáng)電工1名任職要求：1、持電工類(lèi)上崗證書(shū)；2、配電房值班；3、電工日常維修；4、酒店區(qū)域其他保修，保養(yǎng)工作；5、全面負(fù)責(zé)酒店強(qiáng)電的運(yùn)行及維修安全員/消控員2名任職要求：1、有豐富的消防安全知識(shí)，年齡20-48周歲；2、服從工作安排，可以倒班；3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的警惕性；4、一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、退伍軍人及有消qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)防證者優(yōu)先。

我們的福利：帶薪年假、技能培訓(xùn)、職位晉升、員工活動(dòng)、節(jié)日福利 聯(lián)系我們：13656203666程女士 蘇州市高新區(qū)濱河路1969號(hào)行政辦公室G層蘇州速邁醫(yī)學(xué)科技股份有限公司倉(cāng)庫(kù)主管1名1. 5年以上制造性倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)背景佳 2. 熟悉ERP系統(tǒng)和office 辦公軟件的使用

裝配技工（常日班）4名年齡18-40周歲，能配合加班1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的裝配2、常白班 3、工作細(xì)心，主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，能配合加班4、入職就交五險(xiǎn)一金 綜合工資5500左右來(lái)料檢驗(yàn)員（常日班）。

1名1、高中及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械圖紙 能理解圖紙要求 2、熟練使用卡尺，千分尺等測(cè)量工具，能操qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)作三坐標(biāo)的優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心與上進(jìn)心 4、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度 5、上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng) 聯(lián)系人：湯女士0512-66650512（分機(jī)216） 公司地址：蘇州高新區(qū)支英街5號(hào)

蘇州福田金屬有限公司設(shè)備維修若干男，三班工作,高中及以上學(xué)歷,35周歲以下,本市戶(hù)口有設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立進(jìn)行修理工作，具有吃苦耐勞精神技術(shù)作業(yè)員（男）若干需要翻班,高中及以上學(xué)歷,35周歲以下,本市戶(hù)口優(yōu)先。

營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)若干男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35周歲以下，性格開(kāi)朗，日語(yǔ)二級(jí)或以上，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都可本市戶(hù)口優(yōu)先日語(yǔ)翻譯若干男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35周歲以下，性格開(kāi)朗，日語(yǔ)二級(jí)qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)或以上，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都可。

本市戶(hù)口優(yōu)先薪資福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后工資高中3952元/月，大專(zhuān)4115/月，本科4718元/月（月度獎(jiǎng)金400~500元）2、早班補(bǔ)貼：10元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：14元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷(xiāo) 7、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券200元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷 9、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)20qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)0－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車(chē)接送上下班（三班、日班各3條線路）。

蘇州新城花園酒店有限公司財(cái)務(wù)收銀2名任職要求：女生，18-40歲，形象良好，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先前廳接待2名任職要求：男女不限，18-30歲，形象良好，能做好對(duì)客服務(wù)且善于溝通交流偶爾有夜班，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

中/西餐服務(wù)主管2名任職要求：男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少2年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力客房對(duì)客服務(wù)員2名任職要求：男女不限，30歲以下，平常主要排中夜班工作客房清掃服務(wù)員5名任職要求：女生，50歲以下。

長(zhǎng)白班，要求有同星級(jí)酒店工作經(jīng)歷至少一年保潔2名任職要qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)求：男女不限，60歲以下，形象良好，吃苦耐勞中廚爐灶/切配廚師4名任職求：男性，包括爐灶、中點(diǎn)、中配等崗位有至少2年廚房工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議西廚自助餐廚師。

5名任職要求：男女不限，有五星酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)西餅廚師1名任職要求：男女不限，有五星酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)員工食堂廚師2名任職要求：男，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少2年，有豐富的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)。

管事部主管1名任職要求：男女不限，有洗碗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞花園大包點(diǎn)心廚師3名任職要求：男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，需要適應(yīng)早班工作洗衣房輔助3名任職要求：女性，50歲以下，學(xué)歷不限，身體健康空調(diào)工1名

任職要求：男性，5qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)5歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞福利待遇：基本工資+加班補(bǔ)貼、交五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日按三倍工資結(jié)算、各類(lèi)嘉獎(jiǎng)卡、年終加薪、生日蛋糕券、免費(fèi)提供入職體檢、意外傷險(xiǎn)、工會(huì)福利等。

聯(lián)系電話：0512-68032322（吳女士） 地址：蘇州市高新區(qū)獅山路1號(hào)（人才市場(chǎng)馬路對(duì)面） 有意向歡迎電話聯(lián)系，面試需提前預(yù)約，謝謝創(chuàng)意塑膠工業(yè)(蘇州)有限公司關(guān)務(wù)主管1名大專(zhuān)及以上 1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、 至少2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 有報(bào)關(guān)員證優(yōu)先，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；4、 了解相關(guān)體系文件（如ISO9001\TS16949）；5、熟悉進(jìn)出口流程及手冊(cè)申請(qǐng)、增補(bǔ)、核銷(xiāo)等流程；6、 英語(yǔ)良好。

上qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)五休二，薪資面議注塑技術(shù)員1名中專(zhuān)及以上 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷， 2.3年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.熟悉注塑成型、模具和機(jī)器（海天），熟悉雙色機(jī)調(diào)試，操作過(guò)600噸以上注塑機(jī)；4.能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件及對(duì)不良品的分析改善和處理， 5.有良好的溝通能力，適應(yīng)兩班倒。

7-9K采購(gòu)經(jīng)理1名全日制本科及以上 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、了解進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)和公司體系文件（TS16949:2009）4、熟悉采購(gòu)、進(jìn)出口及倉(cāng)庫(kù)管理流程和相關(guān)文件。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力及判斷力6、英語(yǔ)良好（CET六級(jí)或以上）工作職責(zé)：1、 合qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)理安排本部門(mén)內(nèi)部工作，保證本部門(mén)員工與其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、配合，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)部門(mén)工作。

2、 根據(jù)客戶(hù)訂單/預(yù)測(cè)，指導(dǎo)制定合理的采購(gòu)計(jì)劃給相關(guān)供應(yīng)商，并監(jiān)督追蹤到貨情況3、嚴(yán)格控制原材料庫(kù)存，既要避免庫(kù)存過(guò)多積壓資金，又需保證材料的使用暢通具體操作應(yīng)不違背與客戶(hù)的相關(guān)庫(kù)存協(xié)議4、 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)變化，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)對(duì)策 5、 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期考核，獲取最具競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)價(jià)格、付款期、采購(gòu)周期等，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審；了解供應(yīng)商動(dòng)向，淘汰不合格供應(yīng)商，同時(shí)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和備選供應(yīng)商，確保供應(yīng)商鏈安全，優(yōu)化供應(yīng)鏈。

6、 配合銷(xiāo)售部/項(xiàng)目部等做好詢(xún)價(jià)工作，盡力在要求時(shí)間內(nèi)快速、準(zhǔn)確qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)地獲取所需物料價(jià)格并推薦適合供應(yīng)商7、合理控制采購(gòu)成本和物流費(fèi)用 8、監(jiān)督呆料、不良物料處置，涉及費(fèi)用及時(shí)核算9、監(jiān)督供應(yīng)商各類(lèi)協(xié)議及時(shí)簽署和更新（采購(gòu)協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議、環(huán)保協(xié)議、保密協(xié)議等）。

10、維護(hù)部門(mén)ERP的正常操作與運(yùn)行薪資面議 可通過(guò)智聯(lián)招聘投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)至人事部郵箱mayhong@yeakin.cn，聯(lián)系電話：0512-66619621 單位地址：華山路158-18豪雅光電科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員（正式合同工）若干1.男女不限，中專(zhuān)學(xué)歷 18—35周歲；2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒,1周倒班一次）；3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績(jī)效獎(jiǎng)金0-1000元不等儲(chǔ)備qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部。

5名1.男女若干名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，適應(yīng)翻班體制2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性；4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿(mǎn)熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

日語(yǔ)計(jì)劃擔(dān)當(dāng)1名1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.1~2年生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.必須會(huì)日語(yǔ)；4.40周歲以下；5.工作積極認(rèn)真，吃苦耐勞，能服從公司安排財(cái)務(wù)技術(shù)專(zhuān)員（總賬、稅務(wù)）1名年齡：28周歲以上 學(xué)歷：本科 專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：制造業(yè)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言：日語(yǔ)或英語(yǔ)（能順暢溝通） 計(jì)算機(jī)：熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)公軟件。

良好的道德品質(zhì)，仔細(xì)認(rèn)真，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神具有良好的溝通能力、指導(dǎo)能力和執(zhí)行能力熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)職位內(nèi)容：① 日常賬務(wù)處理的審核② 熟悉應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)業(yè)務(wù)③ 熟悉稅務(wù)申報(bào)、出口退稅申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

④ 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的制作⑤ 財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)制定⑥ 財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)課題改善提出、實(shí)施和跟蹤⑦ 上司分配的其他業(yè)務(wù)治具管理員若干1.中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷 2.40周歲以下 3.負(fù)責(zé)制造部門(mén)治具管理，治具購(gòu)買(mǎi)、測(cè)量、出庫(kù)、入庫(kù)等 4.上司安排的其他工作

顯微鏡檢查員若干1、中專(zhuān)學(xué)歷 18—40周歲；2、身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）；3、重點(diǎn)崗位入社滿(mǎn)1月后，幾百qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)不等獎(jiǎng)勵(lì)金 4、此崗位需要使用顯微鏡進(jìn)行鏡片檢驗(yàn) 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路229號(hào) 郵箱：ying.yang@hoya.com、hoop-hr@hoya.com 電話：0512-66650752 福利待遇 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國(guó)假日加班：基本工資3倍）；2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）；3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)；4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績(jī)效獎(jiǎng)金0-1000元不等，工會(huì)福利：200元左右qq畫(huà)圖紅包三頭六臂怎么畫(huà)/人/月；6、公司免費(fèi)提供午餐，加班餐。

7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿(mǎn)半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)微信掃一掃關(guān)注人才市場(chǎng)長(zhǎng)按二維碼關(guān)注我！

公交線路：公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下，公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米。