1.1-10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

【員工工傷補(bǔ)償這么算，10級標(biāo)準(zhǔn)一目了然】在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，難免會有一些磕磕碰碰，企業(yè)和我們自己所繳納的五險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)就是為了使勞動者在工作中遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力時可以獲得物質(zhì)保障，維持生活水平。

2.1—10級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷認(rèn)定流程：員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷過了臘八就是年民謠、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請用人單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可在1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3.1—10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表

二、工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級傷殘除了要一次性支付工傷職工一定月數(shù)工資作為一次性傷殘補(bǔ)償金還需每月支付傷殘津貼，五、六級傷殘如果用人單位不能安排工作需由用人單位支付傷殘津貼，并且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)鑒定為1-10級傷殘都可以得到一定月數(shù)本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)償金，而且經(jīng)鑒定1-4級傷殘的職工除了一次性傷殘補(bǔ)償金外，每月還能得到同一級別的傷殘津貼（本人工資的75%-過了臘八就是年民謠90%），經(jīng)鑒定為5、6級傷殘的職工，如果用人單位不能安排合適的工作，每月也可以得到傷殘津貼（本人工資的70%或60%，由用人單位支付）。

4.1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付27個月的本人工資）+一級傷殘津貼（每月支付本人工資的90%）二級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付25個月的本人工資）+二級傷殘津貼（每月支付本人工資的85%）

5.1—10級工傷標(biāo)準(zhǔn)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

三級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付23個月的本人工資）+三級傷殘津貼（每月支付本人工資的80%）四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付21個月的本人工資）+四級傷殘津過了臘八就是年民謠貼（每月支付本人工資的75%）

6.一至十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

五級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付18個月的本人工資）+五級傷殘津貼（每月支付本人工資的70%）六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付16個月的本人工資）+六級傷殘津貼（每月支付本人工資的60%）

7.1一10級工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

七級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付13個月的本人工資）八級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付11個月的本人工資）九級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付9個月的本人工資）十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：

8.1一10級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)償金（一次性給付7個月的本人工資）過了臘八就是年民謠（注：一至四級傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）